

印度码头工人近期发出警告,若政府未能在12月15日前实施工资修订和生产力提升计划,他们计划从12月17日起在所有主要港口发起无限期罢工。今年8月底,印度多个港口的罢工行动得以避免,当时政府官员与印度工人联合会(Federation of Indian Workers' Union)的代表达成了推迟罢工的共识,因为他们在薪酬和养老金福利问题上接近达成一致。然而,随后的谈判进展缓慢,未能取得实质性突破。上一份工资合同已于2021年12月到期,而后续的工资谈判至今未能取得成果。
据一位在印度港口部门工作的消息人士透露,罢工很可能不会发生,类似于9月份的情况。即使真的发生罢工,预计也只会对政府运营的港口产生影响。在一些港口,由于许多港口当局已将工作外包,且这些工人不属于工会,因此影响可能有限。Wilhelmsen港口服务公司支持这一观点,并向客户发送了一份说明,指出私人港口和码头预计不会受到罢工的影响,私人泊位/码头的港口将继续正常运营。该港口代理还提供了一份可能受到影响的港口的概览。
目前,Wilhelmsen港口服务公司尚不清楚印度当局是否已经或计划对工人的诉求作出回应,其立场和行动将是决定罢工是否发生的关键因素之一。过去,类似的罢工威胁通过工会与港口协会之间的协商得以避免。然而,此次罢工是否能够通过类似的方式得到解决,仍然存在不确定性。如果罢工真的发生,它将对印度的港口运营和全球供应链产生重大影响。